正解のない時代。求められるのは、チームで正解を創ること。

これまで見られた、ノルマを達成するための「自己主導型のリーダーシップ」では対応できない時代。

これからは、チームメンバーをリードしつつも支えられる、高い視点を持った「自己変容型のリーダーシップ」が必要です。

そのために必要なのは、自分の人生哲学＝パーパス

力強く柔軟なリーダーを育成すべく、『パーパス』を創りませんか。

新たな次世代型のリーダーを求める企業様からのご連絡をお待ちしております。

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